|
|
 |
|
|
|
|
|
Traktementen en pensioenen actueel |
|
|
|
|
|
|
|
|
Hieronder vindt u de actuele regeling van de arbeidsvoorwaarden (traktementen en pensioenen) van de predikanten voor gewone werkzaamheden in de Protestantse Kerk in Nederland. Wilt u regelingen of rekenmodellen raadplegen die golden in voorgaande perioden, klik dan hiernaast op 'Archief'.
Uitvoeringsbepalingen 2012-A
Op basis van besluiten van het Georganiseerd Overleg Predikanten en de Beleidscommissie Predikanten zijn de Uitvoeringsbepalingen 2012-A per 1 januari 2012 vastgesteld. Hierin zijn verwerkt:
- de aanpassing van de tegemoetkoming ziektekostenverzekering
- de verhoging van de preekbeurtvergoeding
- de verhoging van de bijdragen aan de centrale kas predikantstraktementen
- de verhoging van de pensioenpremie voor zowel predikant als gemeente
- de invoering van de permanente educatie en de overgangsmaatregel voor het studieverlof
- de wijziging van de regeling voor vergoeding van verhuiskosten bij emeritaat
- de wijziging in de regeling voor het onbetaald ouderschapsverlof
De Uitvoeringsbepalingen 2012-A zijn per brief van 1 januari 2012 gezonden aan de colleges van kerkrentmeesters en de predikanten voor gewone werkzaamheden.
Bijdragen 2012 centrale kas predikantstraktementen vastgesteld
In haar vergadering van 22 september 2011 gaf de kleine synode haar goedkeuring aan de begroting 2012 van de centrale kas predikantstraktementen. Over deze begroting en de daaruit vloeiende bijdragen worden de predikanten en colleges van kerkrentmeesters geïnformeerd in de circulaire van 22 september 2011.
|
2011
|
2012
|
ontwikkeling
|
| centrale kas predikantstraktementen |
|
|
|
| bezettingsbijdrage per fulltime predikant p.j. |
31.758
|
31.314
|
- 1,4%
|
| vacature-/schorsingsbijdrage per fulltime vacature p.j. |
8.020
|
8.172
|
+ 1,9%
|
| beschikbaarheidsbijdrage per gemeente zonder predikant p.j. |
2.240
|
2.292
|
+ 2,3%
|
Ontwikkeling predikantslasten 2008 - 2012 (richtlijn begroting predikantslasten 2012)
De ontwikkeling van de totale kosten van een fulltime predikant was in de jaren 2008 tot en met 2012 als volgt (er is geen rekening gehouden met kortingen of toeslagen i.v.m. overgangsregelingen en ook niet met de woonbijdragecorrectie).
|
|
2008
|
2009
|
2010
|
2011
|
2012 |
|
|
realiteit
|
realiteit
|
realiteit
|
verwacht
|
verwacht
|
|
basistraktement
|
32.718
|
33.372
|
33.537
|
34.299
|
34.642
|
|
bezettingsbijdrage
|
29.586
|
31.020
|
31.980
|
31.758
|
31.314
|
|
pensioenpremie gemeente
|
8.380
|
9.159
|
9.847
|
10.332
|
10.882
|
|
tegemoetkoming premie ziektekosten
|
1.580
|
1.538
|
1.630
|
1.380
|
1.394
|
| vergoeding gemis werkruimte |
|
|
700
|
700
|
700
|
|
onkosten werktijdafhankelijk
|
1.300
|
1.300
|
1.300
|
1.300
|
1.300
|
|
onkosten werktijdonafhankelijk
|
1.200
|
1.200
|
1.200
|
1.250
|
1.250
|
|
onkosten vervoer (3.500 km)
|
980
|
980
|
980
|
980
|
980
|
|
totaal
|
75.744
|
78.570
|
81.174
|
81.999
|
82.462
|
|
|
|
|
|
|
|
|
stijging t.o.v. voorgaand jaar
|
3,26%
|
3,73%
|
3,32%
|
1,02%
|
0,56%
|
Bovenstaande cijfers kunnen de colleges van kerkrentmeesters hanteren bij het opmaken van hun begroting 2012.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|